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Servicio confirmado

Visa de trabajo temporal H-2A y H-2B

Acompañamiento profesional para trabajadores que ya cuentan con una oferta legítima de empleo temporal en Estados Unidos.

Iniciar por WhatsAppDesde $999 MXN
Trabajador mexicano revisando documentos para su visa de trabajo temporal
Tipos de visa

¿Qué tipo de visa necesitas?

CategoríaTipo de trabajoEjemplos comunes
H-2AAgrícola, temporal o estacionalSiembra, cultivo, cosecha, viveros, invernaderos y labores de campo.
H-2BNo agrícola, temporal o estacionalHotelería, jardinería, construcción, restaurantes, limpieza, turismo y procesamiento de alimentos.

Requisito indispensable

Para tramitar una visa H-2A o H-2B debes contar con una oferta de trabajo real de un empleador estadounidense y con una petición presentada y aprobada por USCIS. Rumbo Claro no consigue empleos, no vende contratos y no ofrece patrocinadores.

¿A quién está dirigido?

  • Trabajadores que ya recibieron una oferta o contrato temporal de una empresa en Estados Unidos.
  • Personas incluidas en una petición H-2A o H-2B y que necesitan preparar su solicitud consular.
  • Trabajadores que desean verificar la coherencia de la oferta, el empleador, la petición y las condiciones de trabajo antes de continuar.
  • Solicitantes de primera vez o renovación que requieren acompañamiento para DS-160, pago, cita y entrevista.

Lo que sí hacemos

  • Validamos la documentación entregada y revisamos que los datos sean consistentes.
  • Preparamos y revisamos el formulario DS-160 con el cliente.
  • Orientamos sobre pago oficial, cita, entrevista y documentación que debe llevar.
  • Explicamos derechos básicos del trabajador y señales de fraude.
Proceso de atención

Tu trámite, paso a paso.

Un flujo claro para verificar, preparar y acompañar tu solicitud de visa temporal.

  1. 1

    Diagnóstico inicial

    Confirmamos la categoría H-2A o H-2B, si es primera vez o renovación y si ya existe una oferta y petición válida.

  2. 2

    Verificación documental

    Revisamos empleador, puesto, lugar de trabajo, fechas, número de petición, aviso I-797, contrato u orden de trabajo y certificación laboral disponible.

  3. 3

    Integración del expediente

    Organizamos documentos personales, historial migratorio, información laboral y datos del viaje.

  4. 4

    Preparación del DS-160

    Capturamos la solicitud con la información que nos proporcionas y te enviamos un resumen para revisión y confirmación.

  5. 5

    Pago oficial y cita

    Te orientamos para pagar la tarifa consular directamente en el sistema oficial y programar tu cita.

  6. 6

    Preparación de entrevista

    Revisión de preguntas, coherencia de respuestas, documentos y simulación de entrevista según el paquete contratado.

  7. 7

    Seguimiento

    Te enviamos recordatorios, revisamos el resultado y te orientamos sobre los siguientes pasos, sin garantizar la decisión consular.

El servicio no incluye

  • Conseguir empleo, patrón, reclutador, patrocinador, contrato o cupo de visa.
  • Presentar la certificación laboral o la petición I-129 del empleador ante autoridades estadounidenses.
  • Representación legal en Estados Unidos o servicios de abogado de inmigración.
  • Garantizar la aprobación, fecha de cita, ingreso a Estados Unidos o duración de la visa.
  • Pagos oficiales, pasaporte, traducciones, transporte, mensajería o gastos personales.

Antes de pagar a un reclutador

Nunca pagues por una plaza, contrato o patrocinio sin verificar quién es el empleador, cuál es el número de petición y qué condiciones aparecen por escrito. Nadie puede garantizar una visa.

Checklist

Documentación requerida.

La lista puede variar según el caso, el consulado, el empleador y la información contenida en la petición.

Del trabajador

  • Pasaporte mexicano vigente y copia de la página de datos.
  • INE o identificación oficial vigente y CURP.
  • Acta de nacimiento, cuando sea necesaria para aclarar datos personales.
  • Pasaportes anteriores y visas estadounidenses previas, si existen.
  • Domicilio, teléfonos, correo electrónico y perfiles de redes sociales solicitados por el DS-160.
  • Historial de viajes a Estados Unidos y otros países.
  • Información familiar, estado civil, padres, cónyuge e hijos, según corresponda.
  • Antecedentes laborales y académicos requeridos por el DS-160.
  • Fotografía reciente con especificaciones consulares, si el sistema no acepta la carga digital.
  • Comprobante de pago y hoja de confirmación del DS-160 al concluir.

De la oferta, empleador y petición

  • Nombre legal del empleador y, si participa, nombre del reclutador autorizado.
  • Dirección, teléfono, correo y sitio web del empleador.
  • Nombre del puesto, actividades, salario, horas, lugar de trabajo y fechas de inicio y término.
  • Contrato, orden de trabajo o job order completo y legible.
  • Número de recibo de la petición I-129 o copia del aviso de aprobación I-797, cuando esté disponible.
  • Certificación laboral temporal y anexos disponibles.
  • Para H-2A: orden de trabajo ETA-790/790A o documento equivalente proporcionado por el empleador.
  • Para H-2B: orden de trabajo y condiciones entregadas antes de solicitar la visa.
  • Información de vivienda, transporte, alimentos, herramientas, deducciones y reembolsos señalados en el contrato.

Para la entrevista consular

  • Pasaporte vigente.
  • Página de confirmación del DS-160.
  • Recibo de pago de la tarifa consular, si corresponde.
  • Número de recibo de la petición o aviso I-797.
  • Contrato u orden de trabajo y datos del empleador.
  • Documentos adicionales solicitados por el consulado.
  • Evidencia de residencia, familia, situación económica o planes de regreso, cuando resulte pertinente.

Control de la información

Tú revisas y confirmas el resumen del DS-160 antes del envío. No inventamos, alteramos ni recomendamos ocultar información. La veracidad de las respuestas es tu responsabilidad.

Inversión

Paquetes de acompañamiento.

Elige el nivel de apoyo que necesitas. Todos los precios corresponden a honorarios de Rumbo Claro.

Básico

$999 MXN

Para quien ya tiene documentos claros y necesita preparar su solicitud.

  • Diagnóstico de categoría H-2A o H-2B
  • Checklist personalizado
  • Revisión de documentos personales y oferta
  • Captura y revisión del DS-160
  • Expediente digital y confirmación del cliente
Elegir este paquete
Recomendado

Profesional

$1,999 MXN

Acompañamiento completo hasta la cita consular.

  • Todo lo del paquete Básico
  • Revisión de coherencia del empleador, petición y condiciones de trabajo
  • Orientación para pago oficial y programación de cita
  • Preparación personalizada para entrevista
  • Recordatorios y seguimiento hasta la entrevista
Elegir este paquete

Premium

$2,999 MXN

Mayor preparación, validación y soporte prioritario.

  • Todo lo del paquete Profesional
  • Revisión detallada del contrato u orden de trabajo
  • Dos simulaciones de entrevista con IA
  • Orientación sobre derechos, viaje y señales de fraude
  • Soporte prioritario y seguimiento posterior
Elegir este paquete

Servicios individuales

Verificación documental de empleador y petición

$500 MXN

Revisión de contrato u orden de trabajo

$500 MXN

Simulación de entrevista H-2A/H-2B con IA

$600 MXN

Transparencia

Costos oficiales y protección contra fraudes.

Los pagos oficiales se realizan en plataformas autorizadas y están separados de nuestros honorarios.

ConceptoImporteQuién lo cubre
Solicitud de visa H-2A o H-2B (MRV, no reembolsable)$205 USDSolicitante o empleador, según el contrato y sus obligaciones.
Cuota de reciprocidad para ciudadano mexicano H-2A/H-2B$0 USDNo aplica actualmente.
DS-160$0No tiene una tarifa separada.
Certificación laboral y petición I-129 del empleadorVariableCorresponde al empleador; no es un servicio de Rumbo Claro.

Tarifas consultadas el 12 de julio de 2026. Los importes, formas de pago y obligaciones de reembolso pueden cambiar. Antes de pagar, revisa tu orden de trabajo y las instrucciones oficiales.

Importante sobre reembolsos

Dependiendo de la categoría y de la orden de trabajo, el empleador puede tener la obligación de pagar o reembolsar gastos de visa, transporte, alimentos u otros costos relacionados. Conserva todos tus recibos y no aceptes descuentos o cobros que no estén autorizados por escrito.

Señales de alerta

  • ⚠️Te cobran por la plaza, el contrato, el patrocinio o por “asegurar” la visa.
  • ⚠️No te entregan el nombre legal del empleador, la orden de trabajo o el número de petición.
  • ⚠️Te solicitan depósitos a cuentas personales sin contrato ni recibo.
  • ⚠️Te piden mentir en el DS-160 o durante la entrevista.
  • ⚠️El salario, las horas, el lugar de trabajo, las deducciones o la vivienda no aparecen por escrito.
  • ⚠️Te presionan para comprar boletos o viajar antes de recibir la visa.

Tus derechos básicos

  • Recibir por escrito la orden de trabajo o contrato, con salario, horas, deducciones y condiciones.
  • No pagar costos de certificación laboral, petición o reclutamiento que corresponden al empleador.
  • Consultar los materiales oficiales de derechos y pedir ayuda sin aceptar amenazas o represalias.
Preguntas frecuentes

Dudas comunes sobre H-2A y H-2B.

¿Rumbo Claro me consigue el empleo o el patrocinador?
No. Necesitas contar ya con una oferta de trabajo real de un empleador estadounidense y con una petición presentada y aprobada por USCIS. No conseguimos empleos, no vendemos contratos y no ofrecemos patrocinadores.
¿Qué diferencia hay entre H-2A y H-2B?
H-2A es para trabajo agrícola temporal o estacional (siembra, cosecha, viveros). H-2B es para trabajo no agrícola temporal o estacional (hotelería, construcción, restaurantes, turismo, entre otros).
¿Qué pasa si un reclutador me pide dinero por la plaza?
Nunca pagues por una plaza, contrato o patrocinio sin verificar quién es el empleador, cuál es el número de petición y qué condiciones aparecen por escrito. Nadie puede garantizar una visa.
¿Ustedes presentan la petición I-129 de mi empleador?
No. La certificación laboral y la petición I-129 corresponden exclusivamente al empleador ante las autoridades estadounidenses. Nosotros te ayudamos a revisar tu solicitud consular una vez que la petición ya existe.
Testimonios

Lo que dicen quienes ya trabajaron con nosotros.

Aarón O.

Verificado

Fue muy rápido el proceso. Pensé que tardaría más y en un ratito quedó todo, hasta mi acta.

Raúl J.

Verificado

Siempre requiero hacer mi trámite para trabajador temporal agrícola, y en Rumbo Claro me ayudaron a completar mi proceso.

Lourdes C.

Verificado

Era mi primera vez solicitando mi visa americana, y la entrevista de práctica me ayudó a darme cuenta y ajustar cosas antes de mi entrevista real.

¿Ya tienes una oferta de trabajo temporal?

Envíanos tu contrato, nombre del empleador y número de petición para iniciar la revisión.

Rumbo Claro es una oficina privada de asesoría y acompañamiento documental. No pertenece al Gobierno de Estados Unidos, al Departamento de Estado, a USCIS, al Departamento de Trabajo ni a la SRE. No ofrece empleos, no actúa como reclutador, no presenta peticiones del empleador y no garantiza citas, visas ni admisión a Estados Unidos. Rumbo Claro es un servicio privado e independiente de asesoría y acompañamiento. No forma parte de la Secretaría de Relaciones Exteriores, embajadas, consulados ni otras dependencias gubernamentales. La decisión sobre citas, documentos y visas corresponde exclusivamente a las autoridades competentes.

Fuentes oficiales consultadas

  • Departamento de Estado de EE. UU. — Visas de trabajo temporal
  • Departamento de Estado — Tarifas de visas
  • Departamento de Estado — Reciprocidad para México
  • Departamento de Trabajo — Programa H-2A
  • Departamento de Trabajo — Programa H-2B
  • Ofertas temporales oficiales